Mencari kerja secara cepat di masa pandemi ini sepertinya bukan hal yang mudah. Apalagi semua orang dituntut untuk menekan mobilitas seminimal mungkin.
Namun kabar baiknya, internet dan teknologi yang selalu
berkembang kini telah memberikan solusi untuk mencari pekerjaan tanpa harus bepergian
ke mana-mana.
Saat ini, ada banyak platform
yang menyediakan lowongan pekerjaan untuk berbagai latar belakang. Oleh
karena itu, kenapa Anda tidak memanfaatkannya juga?
Tips
Mencari Kerja Via Online
Lalu bagaimana cara mencari kerja dengan memanfaatkan
teknologi via online? Ke mana Anda
harus memulai pencarian? Simak tips mencari
kerja berikut ini, yuk!
1. Siapkan CV yang Menarik
Hal pertama yang bisa Anda lakukan untuk mencari pekerjaan
secara online adalah mempersiapkan Curriculum Vitae (CV). Tidak hanya sebagai
informasi latar belakang Anda secara profesional, keberadaan CV ini juga
menunjukkan seberapa serius Anda dalam “memasarkan” diri.
Apabila melamar pekerjaan adalah sebuah perkenalan, maka
posisi CV adalah sebagai hint yang
membuat Anda terlihat menarik.
Selain itu, karena proses melamar pekerjaan ini Anda lakukan
secara online, maka anggap saja CV ini
sebagai ajang memperkenalkan diri lewat kata-kata.
Saat ini sudah ada banyak website yang bisa membantu Anda mendesain CV semenarik mungkin
tanpa terlihat berlebihan. Salah satu yang paling populer adalah Canva, yang
membuat Anda merasa sebagai desainer andal tanpa harus mendownload apa-apa.
Apabila Anda sudah memiliki CV yang menarik dan keren, Anda
tinggal mengirimkannya ke penyedia pekerjaan saja ketika ada lowongan yang
sesuai dengan kualifikasi Anda.
1. Manfaatkan Group WhatsApp
Selanjutnya, apabila Anda ingin mencari pekerjaan dengan
cepat tanpa harus pergi ke mana-mana, Anda bisa memanfaatkan grup WhatsApp di
ponsel Anda.
Jangan ragu untuk menyampaikan kebutuhan Anda akan pekerjaan
di grup-grup yang Anda miliki. Siapa tahu beberapa teman punya informasi
lowongan pekerjaan yang Anda butuhkan, bukan?
Tak hanya itu saja, jika Anda ingin menerima notifikasi
lowongan pekerjaan secara rutin, Anda dapat memanfaatkan job portal yang
menyediakan ratusan hingga ribuan lowongan pekerjaan.
Beberapa platform penyedia
lapangan pekerjaan, seperti kandidat.id, juga
menyediakan layanan berbayar yang memberikan notifikasi lowongan kerja langsung
ke ponsel Anda.
2. Melalui Media Sosial
Bicara soal mencari pekerjaan secara online, tentunya Anda tidak perlu meragukan betapa kuatnya
keberadaan media sosial saat ini. Tidak hanya memberikan Anda wadah untuk bersosialisasi,
media sosial juga menjadi solusi bagi siapa saja yang mencari dan membutuhkan
lowongan pekerjaan.
Facebook dan Instagram adalah dua platform yang bisa Anda manfaatkan untuk mencari
pekerjaan secara online.
Nah, kalau Anda tidak ingin melewatkan berbagai penawaran
seputar lowongan kerja terbaru, jangan ragu untuk mengikuti akun media sosial
kandidat.id di Twitter, Facebook, dan Instagram.
Di sana, Anda akan mendapatkan update dan informasi terbaru seputar dunia pekerjaan serta lowongan
yang tersedia setiap hari. Mencari kerja tidak pernah sesimpel ini, bukan?
3. Mencoba Aplikasi
Lowongan Kerja
Cara berikutnya agar Anda bisa mendapat pekerjaan cepat via online adalah dengan mencoba aplikasi
lowongan kerja. Namun pastikan bahwa aplikasi tersebut terpercaya, seperti
kandidat.id.
Aplikasi lowongan kerja ini akan memudahkan Anda dalam
mencari pekerjaan dengan memanfaatkan berbagai fitur dan filter, sehingga hanya
lowongan yang sesuai kriteria saja yang muncul di layar Anda.
Kelebihan lain dalam menggunakan aplikasi lowongan kerja
adalah tersedianya beragam lowongan kerja baik itu yang paruh waktu maupun full time. Oleh karena itu, jangan ragu
untuk mencoba kandidat.id untuk mencari pekerjaan yang cepat dan efisien.
Aplikasinya tersedia secara gratis di Play Store and App
Store. Setelah Anda mengunduh aplikasi, Anda bisa langsung membuat profil yang
akan semakin memudahkan Anda mencari pekerjaan.
4. Cari Situs Web Lowongan
Terpercaya
Kalaupun Anda tidak ingin mengunduh aplikasi apapun karena
tidak ingin memenuhi memori ponsel, Anda masih bisa mengunjungi situs web lowongan
kerja.
Beberapa platform yang
menyediakan bentuk aplikasi juga memiliki website
yang bisa diakses melalui gawai apa saja. Selain itu, situs lowongan terpercaya
biasanya akan muncul di halaman pertama Google serta memiliki review yang menjanjikan.
Selain itu, Anda juga bisa melihatnya melalui iklan lowongan kerja yang
biasanya muncul di media sosial lainnya. Tidak hanya soal lowongan
pekerjaannya, situs terpercaya juga menyajikan tips dan trik untuk cari kerja
via online yang bisa Anda ikuti.
Salah satu situs lowongan terpercaya adalah kandidat.id yang
telah mempertemukan ratusan ribu penyedia kerja dan pencari kerja. Prosesnya
yang cepat dan aman membuat situs ini menjadi rujukan banyak orang.
5. Berlangganan di Situs
Lowongan Kerja
Agar lowongan yang Anda cari langsung masuk ke email maupun ponsel, Anda bisa langsung
berlangganan di situs lowongan kerja terpercaya.
Sebagian besar situs ini menyediakan layanan berlangganan
sehingga Anda akan mendapatkan informasi terbaru langsung di ponsel.
Kandidat.id juga menawarkan fitur subscription yang bisa Anda manfaatkan. Hanya dengan Rp79.000 per
tahun, Anda bisa mendapatkan informasi terkini seputar lowongan kerja.
Selain itu, apabila Anda melamar, seluruh update dari pihak perusahaan akan
langsung masuk ke ponsel Anda. Sederhana, bukan?
6. Cari yang Sesuai Bidang
Anda
Perusahaan biasanya akan memberikan respon yang cepat
apabila Anda melamar ke pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang, keahlian, serta
kualifikasi Anda.
Hal-hal tersebut bisa dilihat dari CV yang Anda berikan.
Oleh karena itu, pastikan CV tersebut mencakup semua hal penting yang membantu
Ande memperoleh pekerjaan.
Bicara soal CV, beberapa platform
lowongan pekerjaan online juga
menyediakan ruang untuk membuat Curriculum
Vitae langsung di situsnya, lho! Anda hanya perlu memasukkan informasi yang
dibutuhkan dan sistem akan membuatkan CV secara otomatis.
7. Perhatikan Deskripsi
Pekerjaan dengan Seksama
Katakanlah Anda sudah menemukan pekerjaan yang diincar. Agar
tidak bingung dan tidak salah langkah, sebaiknya Anda perhatikan dulu deskripsi
pekerjaan dengan seksama.
Dari situ pula Anda bisa menentukan apakah pekerjaan
tersebut cocok dengan kemampuan yang Anda miliki.
Apabila Anda menggunakan layanan kandidat.id, informasi
semacam itu sudah tertera secara jelas. Bahkan ada juga kolom “gaji” sehingga
Anda tahu besaran gaji yang ditawarkan.
8. Pastikan Anda Memenuhi
Kualifikasi
Setiap penyedia pekerjaan pasti memberikan daftar
kualifikasi yang sebaiknya dipenuhi oleh pelamar.
Perusahaan sudah melakukan riset tentang kualifikasi yang
tercantum. Dan tentu saja, apabila Anda memenuhi semua syarat yang diajukan
perusahaan, Anda bisa menjadi kandidat kuat untuk pekerjaan tersebut.
9. Siapkan Dokumen yang
Diminta Perusahaan
Selain CV, biasanya perusahaan juga meminta beberapa dokumen
lainnya. Yang paling umum adalah transkrip nilai dan ijazah terakhir. Ada juga
perusahaan yang mewajibkan membuat surat pernyataan dan cover letter.
Selain itu, pastikan data yang Anda berikan ini mampu
menguntungkan posisi Anda dalam mencari pekerjaan. Misalnya, CV harus memuat keahlian
dan pengalaman bekerja.
Ada juga beberapa pekerjaan yang mengharuskan Anda
mengirimkan portofolio, seperti penulis, desainer, dan industri kreatif
lainnya. Hal-hal semacam ini penting sekali untuk Anda perhatikan.
Jangan sampai Anda tidak lolos kualifikasi hanya karena salah
mengirim dokumen atau melampirkan dokumen yang tidak lengkap.
Apapun itu, sebaiknya Anda memperhatikan apa saja yang
menjadi syarat. Apabila Anda mencari pekerjaan via online, dokumen yang menjadi syarat tersebut bisa langsung Anda
unggah dengan mudah, tanpa harus mengirimkannya lewat pos.
10.
Eksekusi dengan Mengirimkan
Surat Lamaran
Setelah semua Anda butuhkan sudah terkumpul, Anda tinggal
melakukan eksekusi terakhir, yaitu mengirimkan lamaran.
Beberapa perusahaan menghendaki lamaran dikirimkan melalui email, namun ada juga yang
memperbolehkan pelamar mengirimkannya via situs atau aplikasi lowongan kerja.
Akan lebih mudah apabila surat lamaran bisa langsung
tersampaikan melalui aplikasi atau situs lowongan kerja. Tapi, apabila Anda diminta
mengirimkannya lewat email, sebaiknya
perhatikan etika mengirim surat lamaran, ya.
Melamar kerja dengan cara online benar-benar menghemat waktu dan tenaga Anda, lho. Tidak
perlu lagi pergi ke sana kemari, karena kandidat.id memberikan semua fasilitas
yang Anda perlukan untuk melamar kerja.
11.
Selalu Update Informasi Terbaru
Nah, sekarang Anda sudah mendaftar ke beberapa lowongan
pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi Anda. Lalu, apa langkah
selanjutnya?
Sebaiknya Anda tetap update
dengan informasi terbaru tentang lamaran pekerjaan tersebut. Nah, apabila
Anda menggunakan kandidat.id, Anda tidak perlu repot karena semua informasi
penting akan langsung terkirim ke ponsel Anda.
Bahkan apabila ada kabar terbaru dari perusahaan tempat Anda
melamar, informasi tersebut bisa langsung Anda ketahui saat itu juga, lho. Jadi,
apabila hasilnya tidak sesuai harapan, Anda bisa langsung mendaftar ke tempat
yang lain.
Kenapa
Memilih Kandidat.id?
Seperti penjelasan sebelumnya, ada banyak sekali penyedia
informasi lowongan pekerjaan. Namun tidak semuanya memiliki sumber terpercaya
dan up-to-date.
Nah, apabila Anda sedang mencari pekerjaan melalui media online, jangan ragu untuk menggunakan
kandidat.id. Platform ini menjadi salah satu situs penyedia informasi lowongan
pekerjaan paling lengkap, mulai dari pekerjaan full-time maupun program magang bagi mahasiswa.
Mengusung tagline
“Recruitment Digital Platform”, situs ini memberikan tempat bagi pemberi
dan pencari kerja di platform yang
aman dan mudah diakses.
Hanya dengan berlangganan sebesar Rp79.000 per tahun, Anda
akan mendapatkan akses premium untuk berbagai lowongan kerja sesuai kebutuhan
dan kualifikasi Anda. Notifikasi juga akan langsung dikirim ke email dan ponsel, lho.
Cara Membuat Akun Kandidat.id
Apabila Anda sedang mencari pekerjaan, ikut langkah-langkah
di bawah ini agar mencari pekerjaan di kandidat.id akan jauh lebih mudah.
●
Download aplikasinya melalui Play Store atau
App Store.
●
Aktifkan
akun Anda dengan membayar biaya langganan sebesar Rp79.000 per tahun. Anda
tinggal pilih cara pembayaran yang akan dipakai.
●
Isi
informasi data diri Anda selengkap mungkin. Pastikan pula tidak ada kesalahan
penulisan.
●
Akun
Anda siap digunakan.
Setelahnya, segala informasi tentang lowongan kerja dan
respon dari pihak perusahaan akan muncul di ponsel Anda. Dengan biaya
terjangkau, Anda bisa mengakses lowongan pekerjaan yang up-to-date dari sumber terpercaya.
Dan apabila Anda adalah penyedia kerja, kandidat.id juga
menyediakan tempat untuk pasang lowongan kerja gratis,
syarat dan ketentuan berlaku.
Dapatkan Informasi Pekerjaan Via Online dari Sumber Terpercaya
Beberapa perusahaan mungkin tidak memberikan respon dengan
cepat. Namun bukan berarti hal itu membuat Anda cepat menyerah, ya.
Ingin mencari kerja secara cepat? Segera buat akun Anda di kandidat.id dan dapatkan berbagai penawaran pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda!
Kesimpulan
Mencari kerja bukanlah hal yang
mudah, apalagi di tengah situasi pandemi seperti sekarang ini. Setiap job seekers harus berusaha lebih keras
untuk mendapatkan pekerjaan.
Untungnya, sekarang sudah tersedia
beragam job portal atau situs
penyedia informasi lowongan kerja, seperti kandidat.id yang memungkinkan proses
lamaran kerja jadi lebih cepat.
Sebelum melamar pekerjaan di job portal, ada baiknya kamu terapkan
tips mencari kerja secara cepat via online,
antara lain: Siapkan CV
yang menarik, manfaatkan group
Whatsapp dan media sosial, mencoba aplikasi lowongan kerja terpercaya, cari lowongan
sesuai kemampuan, siapkan dokumen yang diperlukan dan selalu update informasi terbaru.
UU tenaga kerja | pasang lowongan
kerja gratis | pasang loker gratis | pasang lowongan kerja | iklan lowongan
kerja | posting lowongan kerja | lapangan pekerjaan | program magang | pasang iklan lowongan kerja | rekrutmen karyawan
PT. META INTERMEDIA
TEKNOLOGI
JL. INTI 1 BLOK C 1 NO. 7, LIPPO
CIKARANG, BEKASI JAWA BARAT 17550
+6218990 5868 / info@kandidat.id
FAQ:
- Apa saja tips mencari kerja
secara cepat?
Untuk mencari kerja secara cepat, Anda bisa terapkan
beberapa tips berikut: Siapkan CV yang menarik, manfaatkan group Whatsapp dan media sosial, mencoba aplikasi lowongan kerja
terpercaya, cari lowongan sesuai kemampuan, siapkan dokumen yang diperlukan dan
selalu update informasi terbaru.
- Bagaimana cara membuat akun
kandidat.id?
Cara membuat akun kandidat.id, yaitu:
●
Download aplikasinya di Play Store atau App
Store.
●
Kemudian,
aktifkan akun Anda dengan membayar biaya langganan sebesar Rp79.000 per tahun.
Anda tinggal pilih cara pembayaran yang akan dipakai.
●
Setelahnya,
isi informasi data diri selengkap mungkin.
●
Selesai.
Akun Anda siap digunakan.
- Berapa harga fitur subscription di Kandidat.id?
Hanya dengan Rp79.000 per tahun, Anda sudah bisa mendapatkan
informasi terkini seputar lowongan kerja.
